Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.
Напоминаем! Специалист по охране труда должен быть на каждом предприятии, где численность сотрудников более 50 человек.
Внимание! Если на предприятии есть специалист по ОТ, но у него нет должного образования, то работодатель может быть оштрафован на сумму до 80 тыс. рублей.