Меню
Заказать звонок
Оставьте ваши контакты ниже и мы обязательно с вами свяжемся!
Имя:
Телефон:
Подписаться на e-mail рассылку
Оставьте ваши контакты ниже и получайте оповещения о важных статьях и новых акциях!
E-mail:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.

Что вам не понравилось на сайте?
Минута вашего внимания и пара строчек текста сделают наш сайт лучше.

Нормы трудового взаимодействия работника и работодателя

Насколько хорошо вы знаете свои трудовые права и обязанности?
Вопросов: 5
Среднее время: 2 мин.
Начать тест
1. Если необходимо выйти на работу в праздник, то:
Верно!
Неверно. За выход на работу в праздничный день, положена двойная оплата за этот день.
Неверно. За выход на работу в праздничный день, положена двойная оплата за этот день.
Далее
Проверить
Узнать результат
2. Через какой промежуток времени новый сотрудник может уйти в первый отпуск?
Неверно. Чтобы выйти в первый отпуск, сотрудник должен отработать в организации 6 месяцев.
Верно!
Неверно. Чтобы выйти в первый отпуск, сотрудник должен отработать в организации 6 месяцев.
Далее
Проверить
Узнать результат
Когда должны выплачиваться отпускные?
Неверно. Отпускные должны выплачиваться сотруднику не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
Неверно. Отпускные должны выплачиваться сотруднику не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
Верно!
Далее
Проверить
Узнать результат
Кто выплачивает сотрудникам зарплату в период простоя организации?
Неверно. Все зависит от причин временной остановки работы. Простой может оплачиваться работодателем или не оплачиваться вовсе.
Неверно. Все зависит от причин временной остановки работы. Простой может оплачиваться работодателем или не оплачиваться вовсе.
Неверно. Все зависит от причин временной остановки работы. Простой может оплачиваться работодателем или не оплачиваться вовсе.
Верно!
Далее
Проверить
Узнать результат
В каком случае работодатель может задержать зарплату сотруднику?
Неверно. Работодатель не может задерживать выплату заработной платы.
Верно!
Неверно. Работодатель не может задерживать выплату заработной платы.
Неверно. Работодатель не может задерживать выплату заработной платы.
Далее
Проверить
Узнать результат
Упс! :(

Кажется, вам стоит еще раз прочитать нашу статью о нормах трудового взаимодействия работника и работодателя. Чтобы быть в курсе всех изменений, подписывайтесь на нашу рассылку.

А специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» помогут вам с обучением по любому направлению.
Пройти еще раз
Хорошо!
Вы хорошо справились с тестом. Чтобы быть в курсе всех изменений, подписывайтесь на нашу рассылку.

А специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» помогут вам с обучением по любому направлению.
Пройти еще раз
Поздравляем! :)
Вы очень хорошо разбираетесь в новых изменениях. Чтобы быть в курсе всех изменений, подписывайтесь на нашу рассылку.

А специалисты нашего учебного центра «Проф-Ресурс» помогут вам с обучением по любому направлению.
Пройти еще раз