Меню
Новости Проф-Ресурс

Мобилизация строителей: отвечаем на вопросы

С 21 сентября в России была объявлена частичная мобилизация. Под нее попали граждане до 45 лет, имеющие определенные военные звания, в том числе и специалисты НРС. Как это влияет на строительную сферу, СРО и что предприняли? Рассказываем.

Подпишитесь на нашу рассылку и получите инструкцию по вступлению в саморегулируемую организацию (СРО)!



Как на СРО отразилась частичная мобилизация работников строительной отрасли?

С 21 сентября в Российской Федерации была объявлена частичная мобилизация. Как мы знаем, под нее попадают граждане в возрасте до 45 лет, имеющие определенные военные звания или специальности.

Среди них оказались и специалисты, внесенные в реестры НОПРИЗ и НОСТОЙ, что негативно сказалось на темпах строительства.

Каким образом?


Для осуществления некоторых видов работ и получения крупных подрядов строительным компаниям необходимо вступить в саморегулируемую организацию (СРО).

Чтобы это сделать, в штате компании должно быть минимум 2 сотрудника, внесенных в национальный реестр специалистов (НРС).

Таким образом, при мобилизации хотя бы одного из строителей, внесенных в реестр, компания не может больше являться членом СРО, и, соответственно, не может выполнять заказы, предоставленные ей.

Еще в сентябре «Уральское объединение строителей» и «Лига проектных организаций», объединяющие более 2 тысяч строительных и проектных компаний, обратились к президенту (Владимиру Путину) и министру обороны РФ (Сергею Шойгу) с просьбой сделать бронь для строителей, занятых на критически важных направлениях.
Мобилизация специалистов НРС

Что делать СРО и строительным компаниям?

14 октября 2022 года Правовой департамент Минстроя ответил на просьбы о брони для СРО и опубликовал письмо № 53 441-ТБ/02.

В нем поясняется, что расторжение трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы России не допускается.

Однако, если специалист НРС, ранее заключивший договор с саморегулируемой организацией, был призван в рамках мобилизации строителей, то его трудовой договор приостанавливается на время прохождения службы.

При необходимости данный сотрудник может учитываться для определения соответствия компании требованиям членства СРО о минимальном количестве специалистов, внесенных в Национальный реестр специалистов (НРС).

То есть, если строительная компания не может осуществлять работы по причине мобилизации такого работника, то он номинально продолжает значиться в штате, а она — продолжать свою деятельность.

Таким образом, организации, из которых забрали специалистов, могут и дальше осуществлять свою деятельность.

Но кто будет работать, если сотрудников забрали?

В своем письме Минстрой объясняет, что выполнять трудовые функции мобилизованного сотрудника может другой работник компании или лицо, нанятое по срочному трудовому договору.

Если вы решили воспользоваться моментом и ворваться в строительную отрасль, которая сейчас остро нуждается в специалистах, то наш учебный центр поможет вам в этом.

Мы проводим курсы профессиональной переподготовки в строительстве для тех, кто только планирует попробовать себя в этой отрасли. А также повышение квалификации для работников стройки, которые давно не работали по специальности или просто хотят улучшить свои знания.

Но не все так просто. Согласно закону, заменить сотрудников, внесенных в реестр НРС могут только специалисты, равные им по уровню.

Поэтому временно исполняющими обязанности мобилизованных строителей, могут быть лишь лица, также зарегистрированные в Национальном реестре специалистов.

Напоминаем, наш центр ДПО «Проф-Ресурс» помогает со вступлением в СРО за 1 день и внесением специалистов в реестр НРС. А также проводит обучение в строительстве в дистанционном формате, что позволяет получать образование без отрыва от работы и важных дел.

По всем вопросам обращайтесь к нашим специалистам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.
Строительство