Кто ответственный за охрану труда на производстве?
Ответственный по охране труда — это специалист, который занимается контролем за соблюдением норм и правил охраны труда на предприятии и обеспечивает полноценное функционирование системы безопасности.Если на предприятии работают от 1 до 50 сотрудников, то ответственным за ОТ может быть как руководитель, так и назначенное им лицо. Но если количество сотрудников более 50, то необходимо ввести отдельную должность для специалиста по охране труда.
Согласно ст. 217 ТК РФ, с 1 марта 2022 года специалистом по ОТ может стать только работник, который прошел специальное обучение правилам охраны труда.
Напоминаем! Наш многопрофильный центр проводит обучение для специалистов по охране труда.
Какие обязанности у ответственного за охрану труда?
К должностным обязанностям специалиста по охране труда относят организацию работ по:- соблюдению требований ОТ на предприятии;
- проведению инструктажей;
- оказанию помощи сотрудникам в вопросах охраны труда;
- выявлению необходимости дополнительного обучения работников правилам безопасности;
- обучению нормам поведения и выполнения работ;
- проведению медицинских осмотров;
- проведению СОУТ на предприятии;
- оценке профрисков сотрудников;
- производственному контролю;
- анализу причин травматизма и профзаболеваний;
- ведению отчетов по ОТ.
Специалист по охране труда совместно с руководителями подразделений разрабатывает планы или программы по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков.
Основными документами, определяющими функции ответственного за охрану труда, являются:
- приказ о назначении ответственного за ОТ лица;
- должностная инструкция.
Можно ли назначить ответственным за охрану труда на участке работника рабочей профессии?
В обязанности работника рабочей профессии входит выполнение порученной ему работы и соблюдение им самим требований ОТ. Отвечать за безопасность всего цеха или производства, нести ответственность за других работников и одновременно выполнять свою работу рабочий не обязан.Согласно ст. 60 ТК РФ, запрещено требовать от сотрудника выполнения задач, не прописанных в его трудовом договоре.
Также не стоит забывать, что ответственным за охрану труда в организации может быть только специалист, прошедший специальное обучение.
На основе этого можно сделать вывод, что работник рабочей профессии не может быть ответственным за охрану труда на предприятии.
Напоминаем, наш учебный центр «Проф-Ресурс» проводит обучение по охране труда в заочной форме с применением дистанционных технологий. По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.
Читайте также:
📌 Охрана труда: что изменится с 1 марта 2022 года?📌 Что нужно знать начинающему специалисту по охране труда?
📌 Инструктаж по охране труда: кто может проводить и как вести журнал?
