Цели и участники проекта
1 апреля вступило в силу постановление Правительства №401 «О реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников».
Это означает, что теперь работодателям необходимо:
- организовать межведомственное взаимодействие, направленное на координацию работы по предупреждению профзаболеваний работников;
- создать систему мониторинга состояния здоровья работников для осуществления контроля и принятия мер по предупреждению развития у них профзаболеваний;
- своевременно выявлять профзаболевания;
- составить реестр работников, которые заняты на отдельных работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- оценить эффективность проведения профилактики профзаболеваний для работников с уже выявленными ранними признаками воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
К участникам проекта, помимо медицинских организаций, относятся: Минтруд, Минтранс, ФСС, Аэрофлот, Авиакомпания «Сибирь», РЖД, Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Омский», Реабилитационный и учебный центр Фонда социального страхования РФ.
Согласно документу, первыми работодателями, которые будут направлять своих сотрудников на профилактику, станут работодатели Аэрофлота, РЖД и Авиакомпании «Сибирь».
Процесс профилактики профзаболеваний работников
В рамках проекта будет проводиться мониторинг состояния здоровья работников, который включает в себя наблюдение, анализ и оценку влияния выявленных ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Медорганизации проводят мониторинг путем оценки изменения состояния здоровья работника до и после профилактики на основе имеющихся сведений о нем, а также сведений о ранее выявленных профзаболеваний и пройденного медосмотра.
При выявлении ранних признаков профзаболеваний сотрудники пройдут профилактическое лечение в центрах реабилитации ФСС в соответствии с индивидуальным планом по профилактике, который разрабатывается центром и медорганизацией совместно для каждого сотрудника.
Продолжительность профилактики составляет 18 дней. На этот период работники получают дополнительный отпуск. При этом ФСС берет на себя все расходы за:
- оплату дополнительного отпуска;
- проезд к месту лечения и обратно;
- прохождение медосмотра после курсов реабилитации.
Результаты мониторинга будут отражены в информационных системах медорганизаций, участвующих в проекте.
Внимание! До 15 апреля работодатели должны сформировать список работников, которым медорганизации рекомендовали пройти профилактику, и отправить его на согласование в Минтранс.
До конца года данный проект позволит определить, нужно ли распространить такие же мероприятия и на других работодателей.
