Меню
Новости Проф-Ресурс

Сколько зарабатывают врачи и медсестры в 2022 году?

Зарплата врачей и медсестер в 2022 году
Согласно данным Росстата, зарплата врачей составляет в среднем 95 тысяч рублей, медсестер – 47 тысяч. Однако в регионах цифры могут значительно отличаться друг от друга. Рассмотрим, какие изменения в зарплатах могут ожидать медики в ближайшее время.
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.

Какая зарплата врачей и медсестер в первом полугодии 2022 года

Согласно итогам федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда за первое полугодие 2022 года, средняя зарплата медицинских работников составила около 60 тысяч рублей:
  • врачи – 95 тысяч;
  • средний медперсонал – почти 48 тысяч;
  • младший медперсонал – 40 тысяч.

Однако размер зарплат на одних тех же должностях может быть совершенно разным в регионах России, на это влияет:
  • образование;
  • место работы (заработок в частных клиниках и государственных медицинских учреждениях отличается);
  • статус организации;
  • наличие премий;
  • навыки специалиста, его стаж и квалификация.

Поэтому нередко врачам и медсестрам (медбратьям) приходится совмещать должности и трудиться на 1,5 или 2 ставки. Для этого им требуется проходить курсы профессиональной переподготовки для медиков, как, например, в нашем учебном центре «Проф-Ресурс».

Повышение зарплат медикам в 2022 году

В соответствии с майскими указами президента, в 2022 году планировалось повышение зарплаты врачей и медсестер. Так, оплата труда должна была составлять для специалистов с высшим и средним медобразованием 200% и 100% соответственно от суммы, которую медики получали ранее.

Однако эти планы не были до конца реализованы. Согласно официальным данным, зарплата медиков составила:
  • 191,9% для врачей;
  • 96,4% для среднего медицинского персонала (вместо 100%);
  • 81% для младшего медперсонала (вместо 100%).

Опять же, в регионах ситуация была другой – не превышало 185,9% от средних по стране, а в муниципальных учреждения всего 119,2%.

Тем не менее, данные Росстата свидетельствуют о повышении зарплат медсестер и врачей в 76 регионах, в 16 из которых рост составил более 10 процентов.

Также с 1 октября 2022 года планировали повысить зарплаты работникам федеральных государственных учреждений на 4%. В эту категорию входят  сотрудники различных НМИЦ и других медорганизаций, подведомственных федеральным органам власти. Средства на оплату труда будут направлены из федерального бюджета.

При этом, нередко специалисты вынуждены тратить средства из зарплаты на прохождение регулярного обучения, в том числе на курсы повышения квалификации для работников медицины.

Правила расчета зарплат медикам

По новому расчету зарплата медиков на 100% будет зависеть от должности, квалификации и других параметров, а не отработанного времени.

Так, в зарплату медиков входят:
  • оклад – до 55%;
  • стимулирующие выплаты, которые устанавливает руководитель;
  • доплаты врачам за работу в тяжелых условиях – от 5%;
  • должность;
  • сложность выполняемой работы;
  • стаж и опыт (10-30%);
  • работы во внеурочные часы, праздники и выходные.

Начисление оклада, как главной составляющей оплаты, происходит на основе уровня квалификации.

Кроме этого, специалисты, которые работают с больными коронавирусом, получают от государства отдельные выплаты.

Систему выплат продолжат менять, поэтому запуск новой системы планируется на 2025 год. А пока Минздрав порекомендовал регионам увеличить оклад не ниже уровня 55-60% и самим регулировать соотношение составляющих зарплат.

Напоминаем, наш центр дополнительного профессионального образования «Проф-Ресурс» проводит не только обучение медиков, но и оказывает помощь в прохождении аккредитации, наборе баллов НМО и др.

По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.
Медицина