Меню
Новости Проф-Ресурс

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в современном мире: рассуждаем с HR-специалистом

Рассказываем о трендах и тенденциях на образовательном рынке, которые мы обсудили со Светланой — HR-специалистом. Чем отличается ДПО от второго высшего? Почему все больше людей прибегают к услугам доп. образования? Что нас ждет в будущем?
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО)

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — это вид образования, который включает в себя курсы:
  • профессиональной переподготовки;
  • повышения квалификации;
  • тематического усовершенствования.

Все они направлены на улучшение компетенций специалиста или на быстрое и точечное обучение новой профессии.

Зачем же нужно дополнительное образование в профессиональной деятельности?

Представим ситуацию: вы отучились в университете или колледже, устроились на работу по специальности, потрудились несколько месяцев и поняли — «не мое». Как быть?

Можно пойти снова в университет, выбрать другую профессию и учиться несколько лет. Но у всех ли есть на это время и средства?

Именно для этого и появились курсы профессиональной переподготовки, которые позволяют в кратчайшие сроки освоить новую специальность.

Другой пример: вы честно трудитесь в одной организации уже не первый десяток лет, но почему-то все никак не можете получить повышение (зарплаты или должности). Что же делать в такой ситуации?

Конечно можно уволиться и найти новую работу, но кто гарантирует, что там через 5 лет вам тоже не откажут в увеличении з/п?

Чтобы работодатель не сомневался в вашем профессионализме, вы не теряли навыки и всегда были в курсе последних изменений в вашей сфере деятельности — необходимо регулярно проходить курсы повышения квалификации.

Рассуждая о ДПО мы решили узнать мнение у специалиста, который ежедневно занимается наймом работников и хорошо разбирается в тенденциях образования.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в современном мире: рассуждаем с HR-специалистом


Рынок труда в 2022 году в России

По данным исследования Росстата и известного сайта hh.ru, в 2022 году более 40% россиян не работают по своей специальности. Еще 20% работали по профессии, полученной в учебном заведении, но вскоре сменили ее.

Если рассматривать обучающихся, то более 20% студентов уверены, что не будут работать в своей отрасли. А 20% еще сомневаются.

Почему же такой большой процент людей хотят сменить профессию?
  1. Не устраивает зарплата;
  2. Изменились жизненные приоритеты;
  3. Выбирали профессию под давлением родителей;
  4. Не было финансовой возможности поступить на желаемую специальность;
  5. Появилось новое увлечение;
  6. Нет работы в своем городе;
  7. Появилось желание перейти в более новую и доходную отрасль;
  8. и многое другое.

Причин может быть много, но итог один — все чаще специалисты стремятся подстроиться под меняющийся рынок труда и освоить близкую для них профессию.
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в современном мире: рассуждаем с HR-специалистом


Как связаны ДПО и требования законодательства?

С каждым годом разрабатывается и совершенствуется все больше профстандартов. Их основная цель — сформировать класс высококвалифицированных специалистов. Так, например, для работников медицины прохождение курсов повышения квалификации закреплено на законодательном уровне.

В области охраны труда и пожарной безопасности также часто встречаются профессии, работая на которых необходимо проходить дополнительное обучение 1 раз в 3 года.
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в современном мире: рассуждаем с HR-специалистом


Как прохождение курсов ДПО влияет на зарплату?

Все чаще к нам в учебный центр «Проф-Ресурс» обращаются сотрудники, которые фактически выполняют функции сразу нескольких специалистов. У них есть необходимые навыки и знания, но нет соответствующего диплома.

Чтобы официально оформить совмещение должностей и получать достойную своей деятельности заработную плату им необходимо пройти переобучение.

То же самое происходит, когда, например, на производстве освободилась вакансия руководителя отдела, но работодатель не может повысить способного сотрудника, так как у него нет соответствующего удостоверения для выполнения таких работ.

В таком случае получение дополнительного образования в дистанционном формате без отрыва от работы является наилучшим решением ситуации.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в современном мире: рассуждаем с HR-специалистом


Какие плюсы дополнительного профессионального образования?

Как мы уже упоминали, основным преимуществом курсов дополнительного профессионального образования является онлайн формат, который позволяет обучаться без отрыва от работы.

К плюсам ДПО также относится:
  • комфортность — время и объем получаемой информации можно регулировать самостоятельно и не подстраиваться под группы;
  • экономия времени — не нужно куда-то ездить и заниматься поисками преподавателя, чтобы узнать ответ или получить консультацию;
  • актуальность — программы повышения квалификации составляются с учетом всех актуальных изменений в законодательстве и научном сообществе;
  • большой выбор — нужной профессии может не быть в вашем городе/стране;
  • минимальная цена — дистанционное обучение обходится гораздо дешевле, поскольку в стоимость не входит ежедневная оплата преподавателей;
  • наличие базы данных — не придется искать или покупать учебники, все материалы образовательной программы собраны на одном сайте.

В отличие от заочного обучения в ВУЗе, при прохождении курсов не даются общие дисциплины, за счет чего срок обучения сокращается в 2 или 3 раза. Не требуется брать отгулы на время сессии или важных лекций — все находится у вас в телефоне.

Для действующего сотрудника организации мы остановились на выборе ДПО:
  • сотрудник сдает сессии дистанционно;
  • обучение ограничено по времени, как правило, годом;
  • стоимость обучения на порядок дешевле, что выгодно организации.
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) в современном мире: рассуждаем с HR-специалистом


Направления обучения по курсам дополнительного профессионального образования (ДПО)

У каждой профессии есть свои особенности. Мы учли их все и предлагаем вам ознакомиться с основными направлениями, по которым проводится обучение в нашем учебном центре:

📌Обучение медиков
📌Обучение в строительстве
📌Обучение метрологов и поверителей
📌Обучение по охране труда
📌Обучение по пожарной безопасности
📌Обучение рабочим специальностям
На заметку