Меню
Пожаловаться
Не понравилась работа нашего специалиста, нашли ошибку на сайте или у вас другая проблема? Расскажите нам об этом.
Опишите проблему:
Телефон:
E-mail:
Имя:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь
на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.
Заказать звонок
Оставьте ваши контакты ниже и мы обязательно с вами свяжемся!
Телефон:
Имя:
Получить консультацию
Наш специалист готов ответить на любой ваш вопрос.
Вопрос:
Телефон:
Имя:
E-mail:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь
на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.
Подписаться на e-mail рассылку
Оставьте ваши контакты ниже и получайте оповещения о важных статьях и новых акциях!
E-mail:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.

Что вам не понравилось на сайте?
Минута вашего внимания и пара строчек текста сделают наш сайт лучше.
Новости Проф-Ресурс

Как рассчитать штат специалистов по охране труда в 2022 году

Как рассчитать штат специалистов по охране труда в 2022 году + Тест по охране труда
Отвечаем на ваш вопрос: какая штатная численность сотрудников охраны труда в организации соответствует рекомендациям и нормативам? А также предлагаем пройти тест и проверить свои знания в сфере охраны труда.

Задачи специалистов по охране труда (ОТ) в организации


Чтобы рассчитать необходимую численность штата службы охраны труда в организации, нужно разобраться, чем же вообще занимается специалист по ОТ.

Основными задачами, которые следует выполнять работнику сферы охраны труда, являются:
  • ознакомление работников предприятия с правилами поведения и безопасной работы на предприятии — проведение инструктажей;
  • контроль за соблюдением техники безопасности;
  • проведение регулярных оценок профрисков и условий труда в организации;
  • составление и осуществление мероприятий по улучшению качества и безопасности труда;
  • консультирование по вопросам охраны труда;
  • ведение сопутствующей документации;
  • контроль за изменениями в законодательстве и своевременное изменение процессов работы в соответствии с ними.

Если сказать кратко, то основной целью специалиста по охране труда на предприятии является предотвращение или снижение травматизма сотрудников.

Напоминаем! Мы уже писали об этом в нашей статье «Что нужно знать начинающему специалисту по охране труда?».

Расчет численности специалистов по охране труда в организации

Сколько же в организации должно быть специалистов по ОТ?

В первую очередь, это зависит от того, какая численность сотрудников и структура подразделений организована на предприятии.

Согласно приказу Минтруда № 37, необходимость создания службы охраны труда зависит от количества работников. Если их численность менее 50 человек, то вводить должность специалиста по охране труда или нет — решает работодатель.

В случае отрицательного варианта, выполнять обязанности ответственного за охрану труда на предприятии будет сам руководить или назначенное им лицо. Также можно воспользоваться услугами сторонних организаций, работающих в сфере охраны труда.

Напоминаем! С 1 марта 2022 года ответственным за ОТ может стать только специалист, прошедший специальное обучение по охране труда.

Если на предприятии работает более 50 человек, то в штате должен быть минимум 1 специалист по ОТ. Дальнейшая численность ответственных за охрану труда рассчитывается в зависимости от количества подразделений и сферы деятельности компании.

Чем опаснее и вреднее условия труда сотрудников, тем больше специалистов потребуется в организации. Если у компании есть филиалы или подразделения, которые находятся в разных частях города, то для каждого из них необходимо ввести должность специалиста по ОТ.

Минтруд, в таком случае, рекомендует организовывать структуру службы по охране труда в виде отдельного подразделения компании и выделять руководителя, который будет контролировать и направлять работу всех остальных специалистов.

Подробную инструкцию по расчету точного количества необходимых сотрудников охраны труда можно посмотреть в Приложении № 1 к основному закону.

Какое будет наказание за отсутствие специалиста по охране труда на производстве

Если в компании, численностью более 50 человек, нет службы или специалиста по охране труда, то, в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ, будет выписан штраф.

Аналогичное наказание будет действовать в случае, если в компании численностью менее 50 человек не будет такого сотрудника или лица, выполняющего его обязанности.

По вопросам обучения обращайтесь в наш учебный центр «Проф-Ресурс» по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.

Также мы подготовили для вас тест. Проверьте себя или своего специалиста по охране труда: владеете ли вы полной и актуальной информацией, соответствующей последним изменениям в законодательстве?
Тест по Охране труда 2022: все темы
Охрана труда Нас спрашивают