Меню
Пожаловаться
Не понравилась работа нашего специалиста, нашли ошибку на сайте или у вас другая проблема? Расскажите нам об этом.
Опишите проблему:
Телефон:
E-mail:
Имя:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь
на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.
Заказать звонок
Оставьте ваши контакты ниже и мы обязательно с вами свяжемся!
Телефон:
Имя:
Получить консультацию
Наш специалист готов ответить на любой ваш вопрос.
Вопрос:
Телефон:
Имя:
E-mail:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь
на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.
Подписаться на e-mail рассылку
Оставьте ваши контакты ниже и получайте оповещения о важных статьях и новых акциях!
E-mail:
Заполняя и отправляя форму, вы автоматически соглашаетесь на обработку персональных данных и с условиями политики конфиденциальности.

Что вам не понравилось на сайте?
Минута вашего внимания и пара строчек текста сделают наш сайт лучше.
Новости Проф-Ресурс

Изменения в сфере охраны труда: устаревшие понятия и законы

Изменения в сфере охраны труда: устаревшие понятия и законы
В регулярной рубрике «Лев отвечает» рассказываем: какие положения и термины в охране труда можно считать устаревшими, а какие, наоборот, следует активно вводить в использование. Также, дополнительно, сделали для вас подборку полезных статей и тестов.

Причины изменений

В последние несколько лет сфера охраны труда претерпела значительные изменения в рамках применения «регуляторной гильотины». Что же это такое?

«Регуляторная гильотина» — это реформа, направленная на отсечение ненужных и устаревших нормативно-правовых актов. Взамен устаревших формируются новые лаконичные и соответствующие времени законы. Так произошло и со сферой охраны труда.

С 1 января 2021 года были упразднены более 100 правил по охране труда, а на их основе составлено и выпущено более 50 новых постановлений.

Такое «перерождение» НПА позволяет убрать устаревшие, повторяющие и дублирующие друг друга документы, а также упростить работу специалистам по охране труда.

Ведь гораздо проще искать необходимую информацию в одном месте, чем собирать по частям из трех разных документов.

Устаревшие положения и законы в сфере охраны труда


Основными постановлениями, с помощью которых можно отследить какие именно положения утратили силу, являются:
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 4 августа 2020 года № 1181;
  • Приказ Минтруда России от 11.08.2020 N 495 «О признании утратившими силу некоторых актов и иных документов Министерства труда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации».

Так, например, больше не действуют правила выдачи нарядов-допусков ПОТ РО 14 000−005−98, для работ с повышенной опасностью.

Совместно с реформированием нормативных актов, был усовершенствован и понятийный аппарат.

Среди основных понятий, теряющих свою актуальность в сфере охраны труда, можно выделить:
  • «Техника безопасности» — теперь воспринимается как часть процесса охраны труда и все реже встречается в нормативно-правовых документах;
  • «Нарушение правил Техники безопасности» — заменили выражением «Нарушение требований Охраны труда»;
  • «Список контингентов» — вместо него теперь необходимо составлять «Список работников, подлежащих периодическому и предварительному медосмотру»;
  • «Аттестация рабочих мест» — преобразовали в «Специальную оценку условий труда», т. е. «СОУТ»;
  • "Кабинет и уголок охраны труда" плавно переходит в электронный формат;
  • Более расплывчатым стало понятие «Упрощенная система управления охраной труда».

А какие еще устаревшие или теряющие актуальность понятия вы знаете? Присылайте их через форму «Напишите автору

Новые правила по охране труда

Несмотря на меры по реформированию нормативно-правовой базы в сфере охраны труда, все еще сложно ориентироваться в действующих и нововведенных законах.

Для упрощения жизни мы составили список основных статей и тестов по теме, в которых подробно раскрываются все введенные изменения и указывается их документальное обоснование.

Общие изменения:

📌 Новый ГОСТ по охране труда позволит работодателям и сотрудникам пересмотреть рабочие процессы
📌 «Специалист по охране труда» — новый профстандарт начнет действовать с 1 сентября
📌 Охрана труда: что изменится с 1 марта 2022 года?

По формированию штата:

📌 Подготовлены рекомендации по формированию структуры и численности службы охраны труда
📌 Как рассчитать штат специалистов по охране труда в 2022 году

По специальной оценке условий труда:

📌Со следующего года будет действовать новая форма декларации СОУТ
📌Проведение СОУТ (специальной оценки условий труда): что нужно знать в 2022 году?
📌Новый порядок госэкспертизы условий труда начнет действовать с марта 2022 года

По учету травм:

📌Как избежать травм на предприятии другого работодателя? Разбираем новый приказ по охране труда
📌Учет и расследование микротравм на производстве: отвечаем на вопросы

По инструктажам:

📌Как пройти инструктаж по ГО и действиям в чрезвычайных ситуациях в 2021: инструкция
📌Инструктаж по охране труда: кто может проводить и как вести журнал?

А также:

📌В каких случаях нужно использовать проверочные листы: новые правила охраны труда с 2022 года
📌Оценка профессиональных рисков
📌Порядок проведения медосмотра работников на производстве
📌Приказ Минтруда № 902н утвердил особенности обучения работников в ОЗП
📌Могут ли работникам повторно выдавать средства индивидуальной защиты?
📌Минтруд внес изменения в порядок обучения специалистов по охране труда и положение о СУОТ

Тесты:

📌Охрана труда 2022: все темы
📌Виды инструктажей по охране труда
Охрана труда Нас спрашивают