Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.
Средства индивидуальной защиты: что такое СИЗ
Средства индивидуальной защиты используются людьми ежедневно: перчатки для работы в саду, фартук для работы официантом, кепка для работы под солнцем и многое другое. Но для тех, кто работает на опасном производстве, список необходимых защитных атрибутов увеличивается.В связи с этим возникает множество вопросов:
- Кому же необходимо использовать СИЗ?
- Как подобрать и заказать их в соответствии со всеми стандартами, чтобы пройти проверку?
- Как проводить выдачу и учет?
- Где и как хранить СИЗ?
- Что делать, если сотрудник не использует их?
- и многие другие.
На все вопросы постараемся постепенно ответить в этой серии статей, а заодно рассмотрим, какие средства индивидуальной защиты необходимы для осуществления работ на различных профессиях.
Итак, что же такое СИЗ? Средства индивидуальной защиты — это предметы, позволяющие полностью убрать или частично уменьшить воздействие опасных и вредных факторов на человека.
Согласно ГОСТу 12.4.011−89, средства индивидуальной защиты могут быть предназначены для:
- органов дыхания;
- ног;
- рук;
- головы;
- лица;
- глаз;
- органа слуха;
- защиты от падения с высоты;
- дерматологической защиты;
- комплексной защиты.
Все они оплачиваются и выдаются за счет работодателя.
В зависимости от влияющих на работника факторов, СИЗ могут служить защитой от:
- механических повреждений;
- производственных загрязнений;
- водянистых растворов;
- нетоксичной пыли;
- токсинов и прочих химических соединений;
- биологических факторов (вирусов, микробов);
- радиации;
- электрического воздействия;
- пониженной видимости.
Одному работнику может требоваться защита сразу от нескольких факторов. На этот случай выдаются комбинированные СИЗ. Но если работа под воздействием, например радиации, производится периодически, а не ежедневно, то и выдачу средств можно организовать непосредственно перед началом выполнения таких работ.
Общие положения выдачи и использования СИЗ
В зависимости от сферы деятельности сотрудника, меняется вид СИЗ. Так, например, маляр, который красит стены внутри помещения и маляр-высотник, который обрабатывает наружную поверхность здания, будут использовать различную спецодежду.Понять, что и кому необходимо выдавать, можно с помощью приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н.
В нем прописаны наименования спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты для основных профессий, взаимодействующих с вредными или опасными факторами. Также в этом документе указаны нормы выдачи каждого СИЗ на год. Они могут быть:
- поштучными — несколько комплектов или пар на год;
- до износа — могут повторно выдаваться после стирки, проверки или быть заменены раньше истечения одного года;
- дежурными — выдаваемые для выполнения определенных работ.
Плотник, к примеру, должен получать 12 пар перчаток с полимерным покрытием в год, а вот оператор копировальных машин — всего 6.
Внимание! С 1 сентября 2023 года начнут действовать «Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств».
Сам порядок выдачи, использования, хранения и замены средств индивидуальной защиты описаны в приказе Минздравсоцразвития России № 290н.
Там сообщается, что разрешено ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме, но только с обязательным указанием данных работника, которому они были выписаны.
Некоторые положения приказа предназначены для всех организаций, а другие только для профильных областей. Каждому руководителю и специалисту по охране труда необходимо ознакомиться с документом и выделить требования законодательства, подходящие конкретно под их предприятие.
Отсутствие или повреждение одного из обязательных СИЗ может привести к травме сотрудника во время работы, а в период проверки — к штрафу организации. Если же сотрудник не пользуется выданными СИЗ, то должен быть незамедлительно отстранен от работы.
Поэтому важно, чтобы специалист по охране труда качественно выполнял свои обязанности по:
- выдаче и учету СИЗ;
- замене и стирке;
- контролю их использования работниками;
- ведению сопутствующей документации.
Обо всем этом мы подробнее расскажем в наших следующих статьях. Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить.
Напоминаем, наш учебный центр «Проф-Ресурс» проводит курсы и обучение по охране труда в заочной форме с применением дистанционных технологий. По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.
