Меню
Новости Проф-Ресурс

Инструкции по охране труда: изменения с 1 января 2023 года

Изменение инструкций по охране труда
С 1 января 2023 года в силу вступает приказ № 772н, который должен был начать действовать с 1 марта 2022 года, но был отложен. Как в соответствии с ним изменятся инструкции по охране труда? И как их обновить?
Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.

Новый старый приказ Минтруда № 772н

29 октября 2021 года в свет вышел приказ Минтруда № 772н, который содержал новые требования к разработке инструкций по охране труда и должен был вступить в силу с 1 марта 2022 года.

По неизвестным нам причинам он был временно отложен другим приказом Минтруда — № 140н — в соответствии с которым дата начала его действия переносилась на 1 января 2023 года.

И вот на дворе уже конец ноября, а это значит, что нам пора разобраться, какие же изменения будут введены в новом году?

Новые требования к инструкциям по охране труда

В соответствии с законодательством РФ, на каждом предприятии должны разрабатываться и применяться инструкции по охране труда.

Для каждого работника они создаются в соответствии с его должностью и выполняемой работой.

Работодатель или ответственное лицо разрабатывают инструкции опираясь на гос. требования, локальные нормативные акты (ЛНА) компании и требования безопасности, указанные в инструкциях по эксплуатации оборудования.

Данные документы необходимы для обеспечения сохранности жизни сотрудника и имущества предприятия. Выполнять данные инструкции работник обязан безукоризненно, ведь каждое нарушение может стоить ему здоровья.

Для разработки такого документа работодателю или специалисту, прошедшим обучение по охране труда, необходимо провести анализ:
  • трудовых функций работников;
  • результатов СОУТ;
  • требований профстандартов;
  • профрисков;
  • расследования несчастных случаев и их причин;
  • безопасных методов осуществления работ на конкретной должности.

Таким образом, инструкции должны содержать следующие блоки:

1.Общая информация:

  • внутренний распорядок;
  • время отдыха и работы;
  • вредные и опасные факторы;
  • средства индивидуальной защиты СИЗ;
  • оповещения о травмах или неисправности.

2.Действия перед началом смены:

  • подготовка рабочей зоны;
  • проверка всех позиций;
  • подготовка СИЗ;
  • проверка оборудования.

3.Рабочий процесс:

  • методы безопасного осуществления работ;
  • правила работы с материалами;
  • нормы содержания рабочего пространства;
  • предотвращение аварийных ситуаций;
  • правила использования СИЗ.

4.При аварии:

  • причины и виды аварии;
  • способы оповещения руководства;
  • основные действия в такой ситуации;
  • первая помощь.

5.Действия после завершения смены:

  • прием, передача и сдача смены;
  • выключение техники
  • уборка рабочей зоны;
  • личная гигиена;
  • сообщения о неполадках в работе техники или недостатках организации трудовой деятельности.

Внимание! Действующие сейчас инструкции и требования к ним будут отменены. Поэтому важно до 1 января пересмотреть и заменить документы по охране труда в компании: поменять ссылки на приказы и обновить сами инструкции.

Как изменить инструкции по охране труда?

Инструкция по охране труда для сотрудника может быть изменена если:
  • изменены условия труда;
  • введены новые механизмы или технологии на производстве;
  • произошел несчастный случай или авария;
  • по указу федеральной инспекции труда и других госорганов;
  • при изменениях в законодательстве.

Если помещения или условия труда работника были изменены, то допустимо создание временных инструкций на срок до полного ввода производства в эксплуатацию.

Обновить любую инструкцию можно двумя способами:
  • Издать приказ и создать лист изменений;
  • Переписать инструкции полностью заново.

И в том, и в другом случае необходимо издать соответствующий приказ внутри организации.

Все вносимые в инструкции изменения следует:
  • показывать работникам;
  • утверждать у работодателя;
  • согласовать с профсоюзом (если есть).

Заниматься разработкой инструкций может как сам работодатель, так и специалист, у которого данная задача прописана в должностных обязанностях.

Напоминаем, для разработки инструкций специалистам необходимо предварительно пройти курсы обучения по охране труда.

В нашем учебном центре «Проф-Ресурс» разработаны программы как для руководителей, так и обычных работников. Все курсы проводятся с применением дистанционных технологий, то есть без отрыва от работы.

По всем вопросам обращайтесь к нам по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи. Наши специалисты свяжутся с вами и ответят на все вопросы. Консультация бесплатна.

Читайте также:

📌Инструкция: как организовать обучение по охране труда по новым правилам от 1 сентября 2022 года
Охрана труда