Может ли непроведение медосмотра стать причиной несчастного случая?

Работодатель не должен допускать сотрудников к работе без проведения специальных медосмотров. В противном случае это может привести к несчастному случаю. Давайте разбираться.

Несчастный случай в подземном руднике

Несчастный случай произошел в июне 2020 года. Работник выполнял трудовые обязанности по ремонту стрелочных переводов в подземном руднике, на отметке минус 30.

После смены он поднялся из подземного рудника, почувствовал себя плохо и потерял сознание. На место происшествия была вызвана скорая помощь, которая констатировала его смерть.

Согласно судебно-медицинскому исследованию, причиной оказалась острая сердечная недостаточность.

По итогам расследования этот несчастный случай был квалифицирован как связанный с производством.

Почему несчастный случай был связан с медосмотром?

Несмотря на то, что причиной смерти было общее заболевание, несчастный случай был квалифицирован как связанный с производством. Все зависит от обстоятельств произошедшего.

Так было установлено, что причина трагедии вызвана допуском к работе во вредных и опасных условиях без проведения медицинского осмотра до и после смены. Именно это не позволило выявить резкое ухудшение здоровья сотрудника.

Пострадавший также трудился без сертифицированных СИЗ, спецодежды, спецобуви.
В данном случае работодатель нарушил требования при производстве подземных работ. Он не выполнял свои обязанности, включая организацию медосмотров.

Внимание! Работодатель не должен допускать сотрудников к работе без прохождения ими обязательных медосмотров, психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Именно это является основополагающей обязанностью в области охраны труда работников, по контролю за воздействием на состояние их здоровья вредных производственных факторов.

В результате несчастного случая был назначен административный штраф в размере 120 000 рублей.

Напоминаем, наш учебный центр «Проф-Ресурс» проводит обучение работников по охране труда. Мы работаем в заочном формате с применением дистанционных образовательных технологий. Это значит, что приезжать к нам лично не нужно. Обращайтесь к нашим специалистам по телефону, через онлайн-чат или оставьте данные в форме обратной связи.