Как нужно использовать СИЗ с 1 сентября 2023: разбор правил

Продолжаем изучать сентябрьские изменения по#nbsp;охране труда 2023. В#nbsp;этой статье разберем новые правила обеспечения СИЗ: в#nbsp;чем отличие от#nbsp;старых норм, кто отвечает за#nbsp;выдачу, зачем работникам следить за#nbsp;сроками эксплуатации и#nbsp;др.

Как мы#nbsp;уже говорили в#nbsp;предыдущей нашей статье об#nbsp;изменениях в#nbsp;охране труда, с#nbsp;сентября 2023 года для#nbsp;специалистов по#nbsp;ОТ и#nbsp;руководителей начнут меняться нормы в#nbsp;области использования средств индивидуальной защиты.

Наши специалисты внимательно изучили новый приказ № 766 н#nbsp;и#nbsp;провели сравнительный анализ этого приказа и#nbsp;предыдущего. Среди основных изменений было выделено следующее.

Среди новых правил есть возможность использовать типовые нормы выдачи разным работодателям, в#nbsp;том числе#nbsp;СК РФ, прокуратура, ФСБ, МЧС и#nbsp;другие, а#nbsp;также:

• для#nbsp;облегчения выдачи СИЗ можно применять программно-информационные системы и#nbsp;устройства;
• будет упрощена замена нескольких СИЗ;
• добавится ряд новых обязанностей к#nbsp;работникам;
• локальные нормы придется актуализировать чаще#nbsp;— после проявления ОПР и#nbsp;обращения сотрудников о#nbsp;новых опасностях;
• работодатель сам будет решать, как списывать непригодные средства индивидуальной защиты, и#nbsp;утверждать документально.

Главное в#nbsp;правилах остается неизменным#nbsp;— ответственным за#nbsp;обеспечение СИЗ остается работодатель, однако новый приказ добавил ряд новых обязанностей самим работникам:

• применять СИЗ только по#nbsp;назначению и#nbsp;следовать правилам использования выданных СИЗ;
• информировать работодателя об#nbsp;изменениях своих параметров;
• самостоятельно осматривать СИЗ на#nbsp;пригодность перед началом работ и#nbsp;сообщать в#nbsp;случае обнаружения нарушений работодателю;
• если СИЗ неисправны, но#nbsp;срок их#nbsp;годности не#nbsp;истек, работники должны вернуть работодателю даже не#nbsp;целые СИЗ;
• если срок годности СИЗ истек, нужно вернуть их, а#nbsp;также вернуть при увольнении.

Нужно обратить внимание, что срок использования СИЗ начинается с#nbsp;того дня, когда они были выданы работнику под роспись. Эти данные позволят спланировать мероприятия по#nbsp;их#nbsp;ремонту и#nbsp;замене. Причем период эксплуатации СИЗ не#nbsp;должен превышать установленный срок годности.

За#nbsp;нарушения правил работника можно привлечь к#nbsp;дисциплинарной и#nbsp;материальной ответственности.

Обязанности добавили не#nbsp;только работникам, но#nbsp;и#nbsp;работодателям. Часть из#nbsp;них мы#nbsp;уже рассмотрели в#nbsp;сравнительном анализе, а#nbsp;теперь перечислим оставшиеся:

• необходимо разработать пошаговые действия по#nbsp;предоставлению работникам смывающих средств и#nbsp;индивидуальной защиты;
• уведомлять сотрудников обо всех средствах, которые им#nbsp;положены;
• заниматься вопросами обучения и#nbsp;инструктажа по#nbsp;применению работниками СИЗ, в#nbsp;т.#nbsp;ч. определение их#nbsp;пригодности;
• учитывать и#nbsp;контролировать возврат средств;
• запрещать приступать к#nbsp;работе сотрудникам, у#nbsp;которых нет СИЗ или они неисправны;
• устанавливать вендинговое оборудование и#nbsp;дозаторы для#nbsp;обеспечения постоянного наличия в#nbsp;них СИЗ и#nbsp;смывающих средств;
• следить за#nbsp;правильным использованием работниками СИЗ;
• проводить все этапы обеспечения СИЗ, в#nbsp;т.#nbsp;ч. хранения, сушки, выявления повреждений, ремонт.

Причем до#nbsp;вступления в#nbsp;силу правил работодатель должен оценить необходимость выдачи СИЗ и#nbsp;смывающих средств своим сотрудникам. Именно с#nbsp;этого этапа начинается планирование приобретения СИЗ и#nbsp;обучение по#nbsp;их#nbsp;применению.

Таким образом, новые правила вносят много изменений и#nbsp;нововведений в#nbsp;сферу обеспечения работников СИЗ и#nbsp;смывающими средствами. Поэтому очень важно до#nbsp;сентября провести тщательную подготовку к#nbsp;вступлению в#nbsp;силу приказа Минтруда № 766 н.

📌 Новое в#nbsp;охране труда с#nbsp;1#nbsp;сентября 2023 года: как подготовиться к#nbsp;изменениям
📌 Как объединить программы обучения по#nbsp;охране труда: первая помощь и#nbsp;средства индивидуальной защиты (СИЗ)?
📌 СИЗ в#nbsp;профессии: общие положения и#nbsp;требования
📌 Учет и#nbsp;выдача СИЗ работникам: образец заполнения карточки учета и#nbsp;журнала