Как изменятся отношения работодателя и работника с сентября 2023 года: кратко

Как обычно, сентябрь приготовил ряд изменений для#nbsp;работников и#nbsp;работодателей. Разбираемся, что это за#nbsp;изменения, какие новые права и#nbsp;обязанности появились у#nbsp;руководителей, кому продлят отпуск, на#nbsp;что особенно нужно обратить внимание в#nbsp;2023 году.

С#nbsp;1#nbsp;сентября 2023 года начнет действовать постановление Правительства#nbsp;РФ № 714, которое устанавливает новые правила отпусков для#nbsp;родителей с#nbsp;детьми-инвалидами.

На#nbsp;данный момент одному из#nbsp;родителей можно брать по#nbsp;4 дополнительных выходных ежемесячно, которые можно либо разделить в#nbsp;течение данного месяца, либо взять подряд. И#nbsp;такие дни не#nbsp;переносились на#nbsp;следующий.

Теперь можно оформить продолжительные оплачиваемые выходные дни. Работает это по#nbsp;следующему принципу: сначала родители копят количество таких выходных, а#nbsp;потом объединяют их#nbsp;до#nbsp;24 дней подряд. Однако воспользоваться такой возможность можно 1 раз в#nbsp;год.

Причем, если один родитель использовал менее 24 возможных дней, оставшиеся из#nbsp;них должны предоставить другому родителю в#nbsp;этом#nbsp;же году.

Постановление № 908 установило для#nbsp;водителей-таксистов нормы рабочего времени и#nbsp;отдыха, а#nbsp;также способы контроля за#nbsp;их#nbsp;соблюдением.

Среди основных моментов можно выделить:

• нельзя работать более 40 часов в#nbsp;неделю;
• обязательно нужно вести журнал учета времени#nbsp;— правило касается всех, кроме водителей автомобилей с#nbsp;тахографом;
• таксист может разделить рабочее время на#nbsp;части по#nbsp;своему желанию;
• если график таксиста 5/2, то#nbsp;общее количество рабочего времени должно быть не#nbsp;более 8 часов в#nbsp;сутки.

Что касается последнего пункта, то#nbsp;при невозможности составить такой график нужно суммировать часы так, чтобы они не#nbsp;превышали норму в#nbsp;40 часов. И#nbsp;в#nbsp;такой ситуации находиться за#nbsp;рулем нужно не#nbsp;более 10 часов в#nbsp;день. Продлить часы можно только в#nbsp;том случае, если водитель завершает заказ.

На#nbsp;6 лет вперед приказ Минздрава № 90 н#nbsp;устанавливает новый порядок формирования медкнижек.

Из#nbsp;основного#nbsp;— медкнижки формируются в#nbsp;соответствии с#nbsp;результатами предварительных и#nbsp;периодических медицинских осмотров в#nbsp;электронном виде с УКЭП ответственного за#nbsp;формирование таких книжек.

В#nbsp;книжке должна быть отражена следующая информация:

• результаты медосмотров;
• проводимая вакцинация;
• результаты гигиенической подготовки;
• аттестация работника.

Считается, что такое правило позволит избежать многочисленных подделок и#nbsp;уменьшит финансовые затраты на#nbsp;бумажные носители.

Причем главное правило о#nbsp;том, кому обязательно нужны медкнижки, не#nbsp;меняется#nbsp;— п.#nbsp;2 приложения № 2 приказа № 90н.

📌 Новое в#nbsp;охране труда с#nbsp;1#nbsp;сентября 2023 года: как подготовиться к#nbsp;изменениям
📌 Как изменятся квалификационные требования врачей с#nbsp;1#nbsp;сентября?