Онлайн-сервис по решению разногласий между работником и работодателем: как пользоваться и зачем нужен?

Сегодня мы расскажем: что такое «Онлайнинспекция.рф». Действительно ли они помогут? Кто может обратиться в их онлайн-сервис по решению разногласий между работником и работодателем? Как подать заявление?

«Онлайнинспекция.рф» – это электронный сервис, который дает возможность гражданам обращаться в инспекцию труда и получать консультацию в дистанционном формате, если их трудовые права нарушаются.

На данном сайте также можно провести самопроверку организации или получить информацию о других способах выхода из конфликтных ситуаций касающихся сферы трудовой деятельности.

Наиболее частыми запросами от работников являются:

• несправедливое увольнение;
• неполная оплата труда;
• несоответствие рабочего места нормам безопасности.

После оформления заявления, сервис занимается его рассмотрением в течение 30 дней. За это время, как правило, работодатель и работник успевают решить проблему между собой.

Именно тот факт, что заявители отменяют свое обращение через 3 дня, и сподвиг инспекцию создать онлайн-сервис, в котором работник и работодатель могут решить проблему между собой, без передачи в высшие инстанции.

Еще один вариант, который мог стать причиной разработки нового сервиса – большое количество негативных отзывов о работе «Онлайнинспекция.рф».

Все чаще в сети стали появляться сообщения о недоброкачественной работе сайта.

Так, например, на «Оtzovik.com» средний рейтинг Онлайнинспекции составляет всего 1,5 звезды из 5 возможных.

Большинство негативных отзывов указывают на долгое время получения ответа и перевод заявки в юридическую консультационную компанию, которая осуществляет работу на платной основе.

Но вернемся к новому тестовому онлайн-сервису по решению разногласий между работником и работодателем.

На данный момент онлайн-сервис работает в тестовом режиме.

Работникам предлагается заполнить простую форму с описанием своей ситуации, после чего информация о заявке будет оформлена на электронную почту работодателя.

Если в течение 10 дней работодатель и работник не смогут урегулировать вопрос между собой, то для заявителя появится возможность отправить свою жалобу в высшие инстанции.

Такая система была разработана для сокращения количества отозванных заявлений.

К сожалению, пока что нет достаточного количества отзывов, чтобы объективно судить о качестве и эффективности работы данного сервиса.

Заполнить заявку на онлайн-сервисе по решению разногласий между работником и работодателем достаточно легко. Для это достаточно знать номер своего ИНН и адрес электронный почты работодателя.

1.Сперва необходимо на главной странице сайта «Онлайнинспекция.рф» выбрать раздел «Урегулирование разногласий между работником и работодателем»:

2.Затем выбрать ваше положение:

3.На третьем этапе необходимо ознакомиться с инструкцией и дополнительной информацией, а затем нажать «Отправить»:

4.Далее нужно просто следовать приведенной на сайте инструкции (сервис будет вам подсказывать):

Мы также хотим напомнить, что ряд проблем, связанных, например, с продвижением по карьерной лестнице, можно решить прохождением курсов повышения квалификации.

Если наличие сертификата о дополнительном профессиональном образовании не поможет в решении проблемы с отказом работодателя, то обеспечит вам достаточную базу для обращения в высшие инстанции.

Если же вы недавно лишились работы, то в поиске актуальных вакансий вам поможет прохождение профессиональной переподготовки. Диплом по новой специальности позволит вам расширить радиус своего поиска и начать работать в новой сфере.