Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.
Кто из медиков подлежит мобилизации
21 сентября 2022 года был опубликован Указ Президента РФ № 647, который объявил частичную мобилизацию в стране. Под нее попадают граждане в запасе, в том числе некоторые медицинские работники учреждений здравоохранения.Так, мобилизации подлежат следующие медики:
- выпускники военно-медицинских вузов, имеющие подготовку в области военно-полевой медицины;
- врачи с опытом боевых действий;
- выпускники медвузов по специальностям хирургия, анестезиология, травматология.
Всех военнослужащих запаса можно разделить на три разряда в соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
- к первому относятся рядовые и солдаты в возрасте до 35, офицеры 45-60 лет, а также прошедшие срочную службу и имеющие опыт в боевых действиях;
- ко второму – того же возраста рядовые, солдаты и офицеры, а также освобожденные от службы по состоянию здоровья;
- к третьему – рядовые и солдаты 45-50 лет, офицеры 45-60 лет, в том числе и женщины, имеющие военное образование или опыт службы.
Внимание! Мы учебный центр и не оказываем консультационные услуги о мобилизации!
Будет ли мобилизация женщин-медиков
В упомянутом Указе нет никаких уточнений по поводу категорий граждан, которые подлежат частичной мобилизации. Однако в Постановлении Правительства от 27.11.2006 №719 есть перечень военно-учетных специальностей, при которых женщин-медиков ставят на учет.Так, для медработников со средним профессиональным образованием указаны следующие специальности:
- лечебное дело;
- медико-профилактическое дело;
- стоматология;
- фармация;
- сестринское дело;
- лабораторная диагностика;
- стоматология ортопедическая;
- стоматология профилактическая.
Для специалистов с высшим медобразованием:
- лечебное дело;
- педиатрия;
- медико-профилактическое дело;
- стоматология;
- фармация;
- сестринское дело.
Напоминаем! Наш учебный центр «Проф-Ресурс» проводит дистанционные курсы повышения квалификации по медицине в соответствии со специальностями высшего и среднего медперсонала.Что касается возраста медиков по мобилизации, то у женщин-офицеров в запасе он до 50 лет, у рядового и сержантского состава (зачастую медсестры) – до 45 лет.
В Госдуме заявили, что военнообязанных женщин будут призывать только в третью очередь.
Каким медикам полагается отсрочка от мобилизации
Конечно, под мобилизацию попадают не все медицинские работники. Так, отсрочка полагается следующим медикам:- временно негодным;
- ухаживающим за членом семьи либо за инвалидами 1 группы;
- родителям 4 и более детей в возрасте до 16 лет;
- молодым людям, матери которых имеют еще 4 и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывают их без мужа;
- не имеющим опыт в условиях боевых действий;
- сельских учреждений, если некому будет работать;
- находящихся в определенных условиях (многодетные, ожидающие детей и др.).
Мобилизация студентов-медиков также не планируется.
Внимание! Отсрочка не распространяется на лиц, проходящих обучение в рамках дополнительного профессионального образования (ДПО). Поэтому курсы в учебном центре «Проф-Ресурс» не влияют на частичную мобилизацию.
Для женщин, кроме общих отсрочек, действует еще и ряд других:
- есть хотя бы один ребенок до 16 лет;
- беременность не менее 22 недель.
Последний пункт достаточно странный. Если женщина беременна, но срок у нее менее 22 недель, то она может быть призвана на службу. Однако после этого срока у нее будет право на досрочное увольнение.
Внимание! Только военно-врачебная комиссия по каждому из призывников принимает окончательное решение.
Также отсрочка полагается бронированным работникам. Такую отсрочку должен оформлять работодатель, но при этом необходимо сначала уточнить у комиссии по бронированию, может ли организация получить такую бронь от мобилизации.
Если такую бронь получить можно, то работодателю следует:
- издать приказ о назначении ответственного за бронирование;
- согласовать документ с военным комиссаром;
- составить список бронированных сотрудников, указав ФИО и должность;
- отправить на утверждение в военкомат или в комиссию по бронированию.
Бронь закрепляется не за конкретным специалистом, а за должностью. Поэтому, если работник уволится или будет переведен на другую должность, права на отсрочку у него больше не будет.
Внимание! Мы учебный центр «Проф-Ресурс» и не предоставляем бронь организациям!
Уволят ли медика после призыва?
Со дня публикации Указа о частичной мобилизации стало действовать правило, согласно которому трудовой договор приостанавливается, но не прекращается.Это правило применяется к договорам срочным и с испытательным сроком, а также в том случае, если специалисту уже выдали извещение о предстоящем сокращении.
Внимание! В соответствии с постановлением от 22.09.2022 № 1677 мобилизованных увольнять запрещено.
Согласно письму Минтруда от 27.09.2022 года № 14-6/10/В-13042,
чтобы приостановить действие трудового договора, медработнику нужно принести копию повестки. На основе этого будет подготовлен приказ, а работодатель выплатит зарплату, которую сотрудник не успел получить.
Срок военной службу будет включаться в страховой стаж для назначения пенсии. А по возвращении работника трудовой договор возобновят с прежними условиями.
Если вдруг у сотрудника уже была повестка, но его успели уволить, нужно:
- отменить приказ об увольнении;
- подать сведения об этом в ПФР;
- сделать соответствующую запись об отмене приказа в трудовой;
- издать приказ о приостановлении трудового договора.
Однако, что делать с аккредитацией медработникам, которые подлежат частичной мобилизации, пока неизвестно.
Напомним, наш центр дополнительного профессионального образования (ДПО) «Проф-Ресурс» оказывает помощь в прохождении аккредитации (набор баллов НМО, оформление портфолио, обучение), а также проводит профессиональную переподготовку для медиков, которые хотят сменить род деятельности или у которых был перерыв в стаже более 5 лет.
Все вопросы об обучении и сотрудничестве вы можете задать нам по телефону, в онлайн-чате или в форме обратной связи. Консультация бесплатна.
