На каких специалистов увеличивается спрос?
Сервисы по поиску работы SuperJob и hh.ru провели исследование по самым востребованным вакансиям для специалистов сферы медицины и фармацевтики в 2022 году.В первую очередь, они напомнили о сохранении значительной нехватки специалистов. Так, в течение прошлого года количество вакансий для высшего медперсонала выросло вдвое, а для среднего и младшего — в 1,5 раза.
Связано это с «волнами» пандемии: чем выше заболеваемость, тем выше спрос. Чаще необходимы именно те специалисты, которые могут работать в COVID-госпиталях.
Например, в Московской области врач анестезиолог-реаниматолог в ковидном госпитале может получать от 250 тысяч рублей, а заведующий отделением терапии в COVID-стационаре в Москве — 200 тысяч рублей.
Авторы исследований также предполагают, что зарплаты будут расти даже после спада эпидемии. Все дело в отложенном во время пандемии спросе на лечение хронических заболеваний. Причем, спрос на специалистов будет выше в регионах, а не в больших городах.
Топ вакансий по COVID-19 в 2022 году
Как всегда, в топ лидеров по предложениям входят:- Москва — 8 тыс.;
- Санкт-Петербург — 3,6 тыс.;
- Московская область — более 3 тыс.
Из них около 700 вакансий с начальной зарплатой от 185 тыс.рублей.
Так, наиболее оплачиваемыми вакансиями в 2022 году являются:
- Врач-инфекционист (Тюмень) — с зарплатой около 160 тысяч;
- Старшая медсестра в госпиталь для лечения пациентов с COVID-19 (Московская область) — от 160 тысяч рублей;
- Врач-специалист для работы с пациентами с COVID-19 (Московская область) — от 150 тысяч рублей;
- Врач-эпидемиолог (Москва) — такому специалисту готовы платить в районе 80−100 тысяч;
- Детский врач-педиатр, который лечит юных пациентов с коронавирусом (Санкт-Петербург) — таким работникам предлагают зарплату от 135 тысяч;
- Детский врач-инфекционист (Санкт-Петербург), который также работает с детьми, болеющими ковидом — от 90 тысяч.
В исследованиях также предполагается, что фармацевтическая отрасль в 2022 году будет наращивать объемы исследований, производства и продаж, особенно в сегменте e-commerce.
На данный момент заметно увеличение спроса на инженерно-технических специалистов фармпроизводства, научных сотрудников, менеджеров по развитию и специалистов по продажам.
Напоминаем, наш многопрофильный центр «Проф-Ресурс» проводит обучение для специалистов здравоохранения в заочном формате с применением дистанционных технологий. Это значит, что приезжать к нам лично не нужно — все материалы доступны на нашем образовательном портале.
Мы также оказываем помощь с периодической аккредитацией (баллы НМО (ЗЕТ), повышение квалификации в 144 ч, оформление портфолио). По всем вопросам обращайтесь по телефону, в онлайн-чате или оставляйте данные в форме обратной связи.
